Liderlerin özellikleri… Bu özellikler sizde de var mı? Lider bir kişiliğiniz varsa bu zayıf yönlerinizi önceden bilmelisiniz!

Önderler tutku ve karizma ile dolu doğuştan önderlerdir. Nüfusun yaklaşık yüzde 2’sini oluşturan bu kişilikler, birden fazla vakit diğerlerine ulaşan ve onlara başarmak ve dünyada güzel şeyler yapmak için ilham veren siyasetçilerimiz, koçlarımız ve öğretmenlerimizdir. Etkilemeye yol açan doğal bir itimada sahip liderler, oburlarının kendilerini ve topluluklarını geliştirmesi hedefiyle birlikte çalışması için kılavuzluk etmekten büyük gurur ve zevk duyarlar.

İnandıklarının peşinden giderler

İnsanlar güçlü kişiliklere çekilirler ve liderler güvenilirlik, ilgi ve fedakarlık saçarak bir şeyin söylenmesi gerektiğini düşündüklerinde, ayağa kalkıp konuşmaktan korkmazlar. Diğerleriyle, bilhassa yüz yüze bağlantı kurmayı doğal ve kolay bulurlar.

Detayları yakalarlar

Önder kişilik tipine sahip insanların anlayışlı tabiatı, gerçekler ve mantık yahut saf hisler aracılığıyla olsun, onların her akla ulaşmasına yardımcı olur. Başkanlar insanların motivasyonlarını ve görünüşte kopuk olan olayları rahatlıkla görürler, bu fikirleri bir ortaya getirebilirler ve büyüleyicilikten aşağı kalmayan bir belagat ile bunları ortak bir maksat olarak karşı tarafa iletebilirler.

Zorlayıcı özellikleri sıkıcı olabilir

Önderlerin diğerlerine olan ilgileri, neredeyse bir kusur derecesinde özdendir; bu kişiliğe sahip beşerler birisine inanırlarsa, başka kişinin sorunları ile çok iç içe olabilir ve onlara çok fazla güvenebilirler. Neyse ki, bu inanç kendi kendini yerine getiren bir kehanet olmaya meyillidir. Zira liderlerin fedakarlığı ve otantikliği kıymet verdikleri insanların daha âlâ birilerine dönüşebilmeleri için ilham vericidir. Fakat bu kişilikler dikkatli olmazlarsa, iyimserliklerini gereğinden fazla uzatabilirler ve bazen başkalarını hazır olduklarından ya da istediklerinden daha fazla zorlayabilirler.

Empati yetenekleri çok gelişmiştir

Önderler diğer bir tuzağa karşı da zayıftır: kendi hislerini yansıtmak ve tahlil etmek için devasa bir kapasiteye sahiptirler, fakat öbür birinin vaatlerine çok fazla kapılırlarsa bir çeşit duygusal kuruntuya kapılabilir. Başka insanların meselelerini kendi içlerinde görmeye başlayabilir ve kendilerinde yanlış olmayan bir şeyi düzeltmeye çalışabilirler. Şayet bu kişilikler bir oburunun deneyim ettiği kısıtlamalar nedeniyle geri duracakları bir noktaya gelirlerse, bu liderlerin ikilemin ötesini görme yeteneğini ve yararlı olmasını engelleyebilir. Bu durum meydana gelirse, başkanlar için geri çekilmek ve sahiden de ne hissettikleri ile bir öteki perspektiften bakılması gereken farklı bir sorunun ayrımını yapabilmek için kelam konusu özyansımalarını kullanmaları değerlidir.

Korkmaları görülmüş şey değil

Önder kişilik tipine sahip beşerler, bazen kendilerini yanılgıya bile sürükleyebilecek formda tutku dolu, fedakar bireylerdir, inandıkları bireyler ve mefkureleri savunurken, başlarına gelebilecek talihsizliklerden korkmaları mümkün değildir. Birçok ünlü başkanın etkileyici politik ve kültürel önderler olması şaşırtan değildir; bu kişilik tipi, ister bir ulusu refaha ulaştırmak olsun, ister küçük halı saha gruplarını sıkıntı kazanılmış bir zafere taşımak olsun, daha parlak bir geleceğe hakikat yol göstermeyi ister.

Liderlerin en güçlü yanları neler?

Alıcı: Kahramanların güçlü fikirleri vardır, lakin kapalı fikirli olmaktan uzaktırlar. Oburlarının kendilerini tam olarak tabir etmelerine müsaade vermenin ehemmiyetini kabul ederler. Kahramanlar birisiyle tıpkı fikirde olmadığında bile, o kişinin gerçeklerini lisana getirme hakkını tanırlar.

Güvenilir: Kahramanları, inandıkları bir kişiyi yahut emeli yüzüstü bırakma olasılığından daha fazla rahatsız eden çok az şey vardır. Bu kişilik tipine sahip şahısların, kelamlarının ve sorumluluklarının yerine getirileceğine güvenilebilir.

Tutkulu: Kahramanlar, sıkıcı iyilikseverler olmaktan çok uzaktır. Bu tipler ilgi alanları ile doludur ve hobilerinin peşinden gitmekten büyük zevk alırlar; yürüyüş yapmak, yemek yapmak, dans etmek, konut bitkisi yetiştirmek yahut büsbütün öbür bir şey. Sonuç olarak, yapacakları enteresan bir şey için kendilerini nadiren kaybederler.

Fedakar: Bu kişilikler, olumlu değişim için bir güç olmaya yönelik derin bir istek beslemeleriyle tanınırlar. Kahramanlar, insanları bir ortaya getirirlerse, bir dünya uygunluk yapabileceklerine samimiyetle inanırlar.

Karizmatik: Kararlı ve ilham verici kahramanlar çoklukla liderlik rollerine giden yolu bulurlar. İster softbol grubunun kaptanı ister dünya sahnesinin önderi olsunlar, ana maksatlarını nadiren gözden kaçırırlar.

Liderlerin en zayıf yanları neler?

Gerçekçi Olmayan: