İspanya Ulusal Mahkemesi, iş yerinde verilen kahve yahut sigara molasının çalışma saati kapsamında olmadığına karar verdi.
İşçi Sendikaları Konfederasyonunun (CCOO) İspanyol şirketi Galp Energia’ya karşı açtığı kahve molası hakkına ilişkin davayı karara bağlayan Ulusal Mahkeme sendikayı haksız buldu.
Mahkeme, çalışanların iş saatlerinde kahve, sigara yahut kahvaltı molasının kazanılmış hak olmadığına hükmetti.
Mahkeme kararında, şirketlere güvenlik sebebiyle getirilen işe giriş ve çıkışlarda kart basma uygulamasının birebir vakitte iş yerindeki çalışanların varlığını da denetim altında tuttuğu vurgulanırken; şirketlerin çalışanlarının kahve içme yahut gibisi münasebetlerle verdikleri mola müddetinin çalışma saati içinde sayılamayacağı belirtildi.
Binaya girişi çıkışlarda münasebet bildirme zorunluluğu
Galp Energia şirketi, 26 Eylül’de çalışanlarına gönderdiği bir elektronik postada, çalışma saatleri içinde binaya giriş çıkış yapan çalışanlarının bunun “gerekçisini bildirmek” zorunda olduğunu, kahve, sigara yahut kahvaltı üzere münasebetlerin çalışma saatlerine dahil olmayacağını söz etmişti.
İspanya’da çalışanların bilhassa sabah 10.00-12.00 ortasında en az 15 dakika kahve molası vermesi çok yaygın bir alışkanlık olarak biliniyor.
