Brüksel’de gerçekleştirilen Avrupa Parlamentosu genel konsey oturumunda iş yerlerinde bayan ve erkek çalışanlara eşit işe Eskort eşit ücret verilmesini sağlamaya yönelik yeni kuralları içeren düzenleme oy çokluğuyla kabul edildi
Yeni kurallara nazaran çalışanların maaşlarını karşılaştırması kolaylaştırılacak Şirketlerin cinsiyetler ortası fiyat farklarını ortaya koyan bilgileri açıklaması gerekecek Escort İstanbul
Çalışanlar kendi iş kategorilerinde fiyat konusunda bilgi alma hakkına sahip olurken maaşlar konusunda kapalılık yasaklanacak
Eşit iş yapan bayan ve erkelere tıpkı fiyatın ödenmesi unsuru bağlayıcı tedbirlerle kuvvetlendirilecek
Düzenlemeye nazaran İstanbul escort bayan patronlar çalışanlarına fiyat ve muhtemel artırımları tanımlamak için kullandıkları objektif ve cinsiyet ayrımı gözetmeyen kriterleri belirlemek ve açıklamak zorunda olacak
İşverenlerin fiyat raporlaması yapması ve bu çalışmada cinsiyetler ortası fiyat Anadolu Yakası Escort farkının yüzde 5’i aşması halinde yine fiyat değerlendirmesi yapılması gerekecek
Üye ülkeler kuralları ihlal eden patronlara tesirli orantılı ve caydırıcı cezalar uygulamak zorunda kalacak ve bir hak ihlali sonucu ziyana İstanbul Escort uğrayan personelin tazminat talep etme hakkı olacak Fiyatla ilgili bahislerde ispat sorumluluğu personelden patrona geçecek
Yeni kurallar AB üyesi ülkelerin resmi onayının akabinde AB Resmi Gazetesi’nde yayımlanarak yürürlüğe girecek
AB çalışmalarına nazaran Avrupa’da bayan ve erkek çalışanlar ortasında yüzde 13 civarında fiyat farkı bulunuyor