Ticaret Bakanlığı’nın hususla ilgili yazı yayımladı. Yazıya nazaran ihracat fiyatı belli bir hududun üzerinde olan şirketlerin sahip, ortak, yetkilileri ve çalışanlarına, özel damgalı (yeşil) pasaport verildiği hatırlatılarak, EYT maddesinden yararlanan şirket çalışanının de bu açıdan incelendiği belirtildi.
Milliyet’ten Mithat Yurdakul’un haberine nazaran EYT kanunu kapsamında emekliye ayrılan şahıslar, ihracatçı firmanın sahibi ya da ortağı değilse ve yeşil pasaportunu “firma çalışanı” olarak almışsa, emeklilik için işten çıkış yapmaları halinde pasaport hakkını yitirecek.
Ancak firmaların özel damgalı pasaport kontenjanından yararlanan bireyler, işten ayrılmalarını takip eden üç iş günü içerisinde tekrar tıpkı firmada işe başladıklarını ispat ederlerse, pasaportlarını iade etmesine gerek kalmayacak, pasaportlar kullanıma açık kalacak.
Ancak, emeklilik imkanından yararlanmak için, iş çıkışları yapılan yeşil pasaportlu firma yetkililerinin SGK kayıtlarında işten çıkış bilgilerine yer verilmesi gerekecek. Pasaport sahipliğinin devamının doğrulanabilmesi, takibinin sağlanması, bildirim müddeti istismar edilerek pasaportların hedefi dışında haksız kullanımının önlenmesi için bu durumda olan çalışanla ilgili bildirim yükümlülüğüne değer verilecek. Bakanlık, pasaport iade yükümlülükleri sona ermeden birebir işletmede yeşil pasaport alabilme koşullarını yine kazanan çalışanın, kısa mühlet zarfında pasaportunu haksız formda kullanamayacağına işaret etti.
