Sayıştay denetçilerinin kontrolü sırasında liyakatsiz atama ortaya çıktı. İmam olarak mesleğe başlayan bir kişi, hiçbir imtihan zorunluluğunu, bekleme müddetlerini yerine getirmeden kısa müddette müdürlüğe kadar yükseldi. BirGün’den Nurcan Gökdemir’in haberine nazaran ortaya çıkan olayla ilgili yargılama da yapıldı.
Yargılama sonunda mevzuatta belirtilen kuralları taşımadığı halde zabıta müdürü olarak atanan ve daha sonra misyonda yükselme imtihanına tabi olan müdürlük takımına imtihansız bir halde takım değişikliği ile atanan imamdan ve öteki sorumlulardan, müdürlük takımının karşılığı olan ek gösterge, ek ödeme, yan ödeme tazminatı ve özel hizmet tazminatlarından kaynaklanan kamu ziyanının geri alınması kararlaştırıldı.
Sınav kaidesi aranmadı
Karara nazaran, imam takımında çalışan bir kişi imtihan ve en az 2 yıl misyon yapma koşulu aranmaksızın zabıta müdürü takımına atandı. Bu takımda 40 gün misyon yaptıktan sonra da unvanı değiştirilerek vazifede yükselme imtihanına girmeden İşletme ve İştirakler Müdürlüğü’ne atandı. İmamın son misyonu dayanak hizmetleri müdürlüğü oldu.
Sayıştay’da yapılan yargılamaya ait kararda, İçişleri Bakanlığı tarafından çıkarılan Belediye Zabıta Yönetmeliği’nde zabıta müdürü olabilmek için zabıta olarak en az iki yıl çalışma kuralı arandığına vurgu yapıldı. Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu’nun da açılan dava üzerine iki yıl kaidesini onayan bir karar aldığı belirtilerek, kıdem kuralı konusunda ortaya konulan tereddütlere son verildiği belirtildi.
Ayrıca birebir kişinin misyonda yükselme imtihanında başarılı olma kaidesi aranmaksızın İşletme ve İştirakler Müdürlüğü’ne takım değişikliği ile atandığı ve Takviye Hizmetleri Müdürü takımında misyon yapmasının da mevzuata ters olduğu tespiti yapıldı.
