Türkiye’de 5.052.409 memur bulunmaktadır. Bunları 3.060.064’ü takımlı işçi, 590.257’si kontratlı işçi, 1.231.635’i daima personel, 62.493’ü süreksiz personel ve 107.960’ı başka kamu çalışanı olarak sınıflandırılmaktadır.
Adayların sunduğu programlar ve vaatler seçmenlerin tercihlerinde belirleyici bir rol oynayabilir.
Seçmenler, kendilerine sunulan programlar ve vaatler doğrultusunda adayları kıymetlendirir ve tercihlerini bu doğrultuda belirlerler.
- Seçmenlerin siyasi görüşleri ve tercihleri de seçimin yazgısını belirleyen değerli faktörler ortasındadır. Seçmenlerin siyasi görüşleri ve tercihleri, seçmenlerin oy kullanma davranışlarını etkileyerek seçim sonuçlarını belirleyebilir.
- Seçimlere iştirak oranı da seçimin sonucunu belirleyen faktörler ortasındadır. Düşük iştirak oranları seçimin sonucunu etkileyebilir ve sonuçların öngörülememesine neden olabilir.
- Ekonomik durum da seçimin bahtını belirleyen faktörler ortasında yer alır. Ekonomik durumun makûs olması yahut güzelleşmesi, seçmenlerin oy tercihlerini etkileyebilir.
- Güncel siyasi ve toplumsal olaylar da seçimin sonucunu belirleyen kıymetli faktörler ortasındadır. Şimdiki olaylar, seçmenlerin tercihlerinde belirleyici bir rol oynayabilir.
- Adayların performansları, seçmenlerin oy tercihlerini etkileyen bir öbür faktördür. Adayların seçmenlerin beklentilerini karşılayıp karşılayamaması ve performansları seçim sonuçlarını etkileyebilir.
- Seçim sistemi de seçimin sonucunu belirleyen faktörler ortasında yer alır. Seçim sistemi, oy sayımı, sandık güvenliği, itiraz ve itiraz süreçleri üzere faktörler seçim sonuçlarını etkileyebilir.
Tüm bunların ışığında artırım verilmeyen memurların oyları da seçimin sonucuna etki edebilir, zira artırım verilmeyen memurların sayısı toplam seçmen sayısında kıymetli bir oranı teşkil etmektedir.
