Başvurucu bir üniversitenin bilgi süreç dairesi başkanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere gerçekleştirilecek kelamlı imtihan ile Atalar Escort Bayan 2 kontratlı bilişim çalışanı alım ilanında özel koşullar ortasında ‘erkek olmak’ koşulunun arandığını belirtti Aranan koşulun bayanlara karşı ayrımcılık oluşturan bir uygulama olduğunu bildiren müracaatçı anayasada garanti altına alınan ‘kanun Atalar Escort önünde eşitlik’ prensibinin ihlal edildiği kamuda işe alımlarda cinsiyet ayrımından kelam edilemeyeceğini ve yayımlanan ilanın güncellenmesi talebiyle KDK’ya başvurdu Başvuruyu inceleyen KDK bayanların hiçbir ayrım gözetilmeksizin erkeklerle eşit şartlar altında Escort Atalar ulusal yasalar kapsamında eşit fırsat ve kaidelerle istihdam edilme haklarını düzenleyen ilgili mukavelelere atıf yaparak işe alım süreçlerinde cinsiyet temelli ayrımcılığa yol açacak uygulamanın ulusal ve memleketler arası mevzuat kararları göz önünde bulundurulup müracaatçının talebinin kıymetlendirilmesi için başvuruyu ilgili yönetime iletti
İlan iptal edildi
İlgili yönetim tarafından KDK’ya gönderilen karşılığı yazıda üniversite tarafından kontratlı bilişim işçisi alım ilanının Resmi Gazete’de yayımlanan yeni yazıyla iptal edildiğini bildirdi Böylelikle işçi alım sürecinde cinsiyete dayalı alım kriterleri belirlenmesi sebebiyle ayrımcılık teşkil eden uygulama üniversitenin rektörlüğü tarafından süratle iptal edilip KDK’nın teşebbüsleriyle müracaat tahlile kavuşturuldu
